事業主の皆様へ

育児・介護休業法が改正に伴い、2025年10月から、企業には従業員への新たな休業制度の周知や取得支援が義務化されました。

「育児期の柔軟な働き方を実現するための措置等（5つの選択肢の中から2つ以上の措置を講ずる）」のうち、「保育施設の設置運営等」として、ベネフィット・ステーションの育児補助制度がご活用いただけます。詳細は、下記PDFファイルをご確認ください。

この機会にぜひ従業員の皆様に周知いただき、ご利用ください。
※下記ファイルには、育児補助制度のほか、介護補助制度についても掲載しています。